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2018年11月vol_147ニュースレター

ニュースレターを最新号に更新いたしました。どうぞご活用ください。

【ご注意】
活用方法につきまして、必ず最後までお読みください。

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<お送りするニュースレターの活用方法等について>

パートナーの先生方に、毎月、ニュースレターを公開しています。

このニュースレターは、新・人事制度研究会として、原文のまま顧問先に配布、既存顧客の深耕、新規顧客の獲得のためにご活用ください。

この文章を変えて活用することはこれまでどおり、おやめいただきたいと思います。
著作権は、新・人事制度研究会の松本順市に帰属するものとします。
このニュースレターは、原文のまま、先生方の共通財産として活かしたいと思います。

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最終ページ右下の四角部分に著作権マークを記載しています(これは消さない
でください)。四角内の空白部分に、先生の社名、お名前を入れてお客様へ配
布してください。
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活用方法等について疑問、または質問等がありましたら、いつでもご相談ください。

ファイルは3つあります。

(1)ニュースレター(ワードファイル)
 (1)最新号ダウンロードはこちらから

(2)ダイジェスト版(テキストボックス・ワードファイル)先生の事務所で発行している事務所通信などにテキストボックスごとコピー&ペーストでご活用いただけます。
 (2)最新号ダウンロードはこちらから

(3)ダイジェスト版(テキストファイル)メールマガジン等にコピー&ペーストしてご活用いただくためのテキスト文書です。
 (3)最新号ダウンロードはこちらから

※(2)と(3)は、お客様に全文をご請求いただくためのツールです。

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※毎月20日前後に最新号をアップロードします。

バックナンバーは前月号のみでございますので、お早目にダウンロードなさってください。
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(1)ニュースレター(ワードファイル)(1)先月号ダウンロードはこちらから
(2)ダイジェスト版(テキストボックス・ワードファイル) (2)先月号ダウンロードはこちらから
(3)ダイジェスト版(テキストファイル)(3)先月号ダウンロードはこちらから
                         
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ニュースレター最新号(2018/11/20更新)


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