松原社会保険労務士事務所

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所長  松原勝信 先生
    (まつばら かつのぶ)

新・人事制度研究会の人事制度は、成長支援制度、ステップアップ制度、、賃金制度、教育制度で構成されシンプルで分かりやすく、社員が確実に成長し業績アップにつながります。、成長支援制度は人事制度の中心です。一般職、中堅職、管理職の3種類の成長Eシートで優れた仕事のやり方を可視化、共有化、仕組み化します。これにより、すべての社員が優秀な社員になることができ、さらに昇給、賞与、昇進に対する不満がなくなります。ステップアップ制度は、一般職、中堅職、管理職を何年かけて駆け上がっていくのか長期の成長計画をたてることができます。又モデル賃金で自分の賃金はどうなっていくか計算もできます。賃金制度は処遇決定支援システムによりボタンを押すだけで瞬時に決められます。教育制度は成長Eシートを活用します。松原社会保険労務士事務所は、中小企業の社員の成長と業績アップ、後継者育成のため、この人事制度構築に全力でお手伝いします。


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