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ARIA社会保険・経営労務事務所
所長  伊藤治男 先生
    (いとう はるお)
「社員の一人ひとり、その誰もが、入社当初は何らかの思いを持ってスタートを切ったはず。その、『そもそも』の部分に火をつけてあげたい」という気持ちから、社員の育成や人事評価システムの必要性を実感しました。

「のびしろ人事コンサルタント」として、効果的な手段である成長支援制度やチームビルディング、コーチングなどの手法を駆使し、社員が毎日わくわくしながら、関係しあい成長し続ける。常にイノベーションが生まれる。そんな会社に生まれ変わるお手伝いをしています。

目指すゴールは、「人も業績も成長し続ける組織の実現」です。
個人や組織が、確かな歩みで成長し続けて行くためには、これまでの習慣や思考を変えていく新しい「行動を継続する仕組み(サイクル)」が必要になりますが、
それを当たり前にできる会社が、仲間と協力し日本中に1社でも増えていけば、こんなに嬉しいことはありません。


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